top of page
מחברות הזנק קטנות, ועד תאגידי ענק
בעולם של אי וודאות, שחיקה ועומס רגשי ומנטלי הדרישה להוציא מעצמנו את המקסימום הופכת למאתגרת במיוחד.
בעולם תחרותי בו הצלחה תלויה בשיתוף פעולה, היכולת לעבוד בצוות אינה עניין מובן מאליו. כספורטאית תחרותית, בסירת יחיד ובצוות, למדתי לנווט בין מיצוי עצמי ובין פעולה בקבוצה.
כמשתקמת מפגיעת ראש קשה, הסתמכתי על Grit כתכונה שאפשרה לי להתמודד עם מציאות מאתגרת בנחישות ובהתמדה.
ב 2012 הרצאתי בפעם הראשונה מסגרת של קורס מקצועי. עוד לא הכרתי את המושג grit, אבל הסיפור שלי סיפר אותו. מאוחר יותר, התבקשתי להרצות בקורס מנהלים באוני' רייכמן. הקורס עסק בניהול בתנאי אי וודאות. ההרצאה התפתחה לדיון ממוקד יותר בGrit. בהמשך העמקתי לחשוב על הקשר בין grit לבין העשייה שלי כחותרת וכמשתקמת ועל כך אני מדברת היום.
ההרצאה נכתבה באנגלית במקור, ובאופן ייעודי עבור חברת הזנק שעובדיה שזורים בעולם. במקביל לזה, אני מעבירה הרצאות אחרות שמקשרות בין הניסיון שלי כספורטאית תחרותית וכמי שהתמודדה עם משבר קיומי, לבין עולמות התוכן של תעשייה תאגידית.